医院开展2021年全面从严治党廉政谈话

发布时间:2021-09-09 本文来源: 党办

为进一步推进全面从严治党,落实“一岗双责”,切实加强医院廉政建设,提高重点岗位、重点科室人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力,准确把握、运用监督执纪“四种形态”,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,有效遏制违纪问题的发生,自5月起,医院纪委书记陈星旭分批次对廉政风险防控重点科室进行了廉政谈话。

本次廉政谈话由医院纪委书记陈星旭牵头各分管院长配合,在确保临床和业务工作正常开展的前提下,合理灵活安排谈话时间。会上,医院纪委书记陈星旭均对开展廉政谈话的目的进行介绍;随后由谈话科室/部门主要负责人就落实党风廉政及行风建设工作情况进行汇报,谈话对象结合个人和工作情况,从学习体会、自身不足、存在问题入手进行自我剖析,重点针对自身岗位和科室的廉政风险进行分析,总结经验教训;其次分管院长结合科室/部门汇报内容,总结补充其个人、科室工作中的不足和风险点,梳理加强制度建设的办法和措施,结合当前党风廉政和反腐败工作的形势,提出具体工作要求。最后,医院纪委书记陈星旭针对汇报人的风险点进行梳理,对疑点、难点、重点问题进行分析解答,明确政策,提出要求。要求各科室/部门进一步提高政治站位,坚决做到“两个维护”,切实履行“一岗双责”,持续做好风险梳理,将全面从严治党责任落到实处。

廉政谈话中医院纪委书记陈星旭都会反复给大家强调,医德医风建设在医院管理中的重要性,医院需要的是政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的优秀医疗队伍,我们要把预防腐败各项要求落实到每一个岗位及个人,不断提升大家的危机意识,对可能出现的风险环节时刻预防,发现问题不隐瞒,不袒护,积极汇报、纠正教育,以案促改,避免出事时后悔莫及。

自5月起,全院累计开展廉政谈话25场,共24个科室/部门155人参加了廉政谈话,实现了廉政谈话工作在科室/部门的“全覆盖”。通过开展全面从严治党廉政谈话,进一步压紧压实全面从严治党责任,推动医院全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,对持续营造风清气正的政治生态氛围发挥了积极作用。

相关科室/部门负责人都纷纷表示,医院新开展的廉政谈话非常及时很有必要,科室将以此次谈话为契机,加强科室制度建设,增强个人廉洁意识,进一步认清当前医疗领域反腐新动向新形势,在自查、谈话中发现问题,规避风险。在临床工作中规范行医,在行政工作清正廉洁,切实筑牢拒腐防变的思想防线。


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