为让新员工更快胜任岗位、融入科室，10月13日下午17:30，检验科在科室学习区对近期新入职员工进行了培训，并针对新员工集中的采血组进行了工作梳理。检验科主任崔亚利组织并讲话，科务管理员徐黄、运营管理员陈春梅、采血组组员及7名新员工参加了培训。

培训会上，崔主任首先代表科室对新入职员工表示热烈欢迎。随后她指出，全院正处于三甲创建的冲刺阶段，大家一定要多学、多思、多记，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把握机遇，不断提升自我。

随后，徐黄老师以医院及检验科介绍为切点，结合医院文化建设，为新员工详细讲解了医院及科室现况。接着她从实验室生物安全、院感要求、消防安全、危化品安全及反恐防暴、实验室信息系统、劳动纪律与医德医风等方面对大家进行了系统的培训，通过详细的制度定义以及对应奖惩讲解，全面展示了科室的制度体系。对于新员工较集中的采血组，徐黄老师就岗位职责、岗位分工、采血指南性文件推荐阅读等对采血组工作进行了全面梳理，帮助大家迅速成长。

本次培训覆盖面广、信息量大、实用性强，提高了大家的思想认识，也进一步增强了新员工的认同感和归属感。通过此次培训，相信大家能够以更规范的操作、更专业的水平、更严谨的态度促进学科不断发展，在眉山和医院发展的巨大机遇里，秉承“仁爱、精诚、协作、创新”理念，再接再厉，团结奋进，共创崭新未来！

（袁若梅 供稿)