近年来，华西二院眉山市妇女儿童医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持新时代卫生与健康工作方针，遵循卫生健康行业特点和人才成长规律，以促进人才发展为目标，特制定了《员工职业生涯规划管理办法》。

为在全院推行员工职业生涯规划，2022年6月14日，人事科在综合楼组织召开了《员工职业生涯规划培训会》，副院长刘绪义主持会议，副院长黄建文、纪委书记陈星旭、院长助理安景欢出席会议，相关科室主任和护士长均参加培训。

刘绪义对《员工职业生涯规划管理办法》的制定背景、指导思想、指导原则等做了介绍，详述了员工职业生涯发展通道和医院出台的一系列支持策略、保障机制和资金支持，并对近期的工作做了具体部署。

陈星旭表示各科室要认真履行职责，党委将定期对工作开展进行监督，对工作开展不力、工作积极性不高和工作落实不到位的科室和个人进行考核。

员工职业生涯规划由人事科牵头在全院范围内推行，涉及所有的临床科室、教研室和医务部、护理部、保健部、健康教育科等职能科室，是一项长期的、多科室协作的、全员参与的、与员工个人成长、科室建设以及医院发展息息相关的工作，需要全院认真学习方案精神，落实职责，积极配合，通力协作。员工职业生涯规划需要每一个人参与进来，为服务人民群众健康，为实施健康中国的战略贡献一份力量。