按照干部选任工作要求，我院于9月1日完成2023年职能部门中层干部选拔任用工作。为切实加强干部队伍建设，强化责任担当及廉洁廉政意识，9月15日，我院召开职能部门中层干部任命宣布会暨任前集体廉政提醒谈话会。医院党委书记陈杰、院长王晓琴、党委副书记刘绪义、副院长黄建文、杨速飞，纪委书记陈星旭出席会议。会议由刘绪义副书记主持。

会上，王晓琴院长宣读2023年职能部门中层干部任命文件，并对本次任职的中层干部表示祝贺。

随后，陈杰书记对本次任职的中层干部提出五点要求：一要讲政治，自觉服务服从大局；二要加强学习，提高工作能力；三要担使命，勇扛科室发展之责；四要团结协作，形成合力促医院高质量发展；五要廉洁自律，提高自我控制能力。并谈到，作为科室管理者，要增强责任心，履行岗位责任，尽快适应角色转变，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”；在与省儿童医院融合办公中，积极探索，勇于创新，相互学习、取长补短、共同成长、合作共赢，切实推动华西第二医院眉山院区（省儿童医院和市妇幼保健院）的高质量发展。希望干部职工倍加珍惜医院提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，向组织交出一份满意的答卷。

最后，党委副书记刘绪义强调，一是各位干部要认真学习领会、贯彻落实陈杰书记提出的工作要求；二是要做好工作交接，期间实行“双责任制”；三是要认真贯彻落实“一岗双责”，尽快适应新的管理角色，严于律己，带好团队。领导干部任前谈话是干部选任工作的重要规定，通过任前谈话，旨在让干部感受肩上重任，领会组织意图，明确工作方向，进一步激发工作热情，以崭新的姿态、昂扬的斗志，投入到新的工作岗位，开创新的工作局面，为实现医院高质量发展贡献力量。